POR LA CUAL SE MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN RRHH Nº445/17 “POR LA CUAL SE REALIZA LA REESTRUCTURACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Y SE APRUEBA EL ORGANIGRAMA DEL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS” Y SUS MODIFICACIONES, EN LAS RESOLUCIONES Nº20/18 Y Nº106/18.
POR LA CUAL SE APRUEBA EL MAPA DE PROCESOS DEL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO (MECIP)
POR LA CUAL SE APRUEBA EL FORMATO Nº42 NORMOGRAMA DEL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO (MECIP)
POR LA CUAL SE APRUEBA EL FORMATO Nº9 – PLAN DE TRABAJO EN EL MARCO DEL DISEÑO E IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY – MECIP EN EL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS
POR LA CUAL SE CONFORMA EL EQUIPO TECNICO DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) DEL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS
POR EL CUAL SE DESIGNA AL DIRECTOR/A GENERAL DE LA DIRECCION GENERAL DE TRANSPARENCIA Y ANTICORRUPCION DEL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS COMO RESPONSABLE DE LA IMPLEMENTACION DEL MODELO ESTANDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PUBLICAS DEL PARAGUAY (MECIP) Y SE DEFINEN ROLES Y RESPONSABILIDADES
POR LA CUAL SE CONFORMA EL COMITE DE CONTROL INTERNO DE PRIMER NIVEL DEL JURADO DE ENJUICIAMIENTO DE MAGISTRADOS